Công đoàn PC Kiên Giang đại hội nhiệm kỳ 2023-2028

Nhiệm kỳ 2018-2023, hoạt động sản xuất kinh doanh PC Kiên Giang đạt nhiều kết quả quan trọng. Việc tái cơ cấu doanh nghiệp tạo tiền đề vững chắc cho việc nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp. Với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng đặt người lao động ở vị trí trung tâm, PC Kiên Giang đã xây dựng và nâng cao năng suất lao động của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động đồng bộ với chủ trương ứng dụng khoa học, công nghệ trong sản xuất kinh doanh.

PC Kiên Giang hiện có 928 công nhân, viên chức, lao động, trong đó có 146 nữ, chiếm tỷ lệ 15,7%; độ tuổi công nhân, viên chức, lao động bình quân là 41,15 tuổi. Chất lượng lao động không ngừng nâng cao.

Công nhân, viên chức, lao động đa phần có trình độ chuyên môn phù hợp, có kinh nghiệm thực tiễn. 100% công nhân, viên chức, lao động được bố trí việc làm phù hợp chuyên môn nghiệp vụ, không có trường hợp chờ việc, nghỉ việc. Thu nhập của đoàn viên công đoàn năm sau cao hơn năm trước, bình quân từ 12,5 triệu đồng/người/tháng. Đời sống công nhân, viên chức, lao động từng bước được cải thiện.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhiệm kỳ qua, mặc dù PC Kiên Giang hoạt động trong điều kiện nhiều khó khăn do ảnh hưởng đại dịch COVID-19, nhưng công nhân, viên chức, lao động Kiên Giang luôn thể hiện ý thức trách nhiệm cao phấn đấu vượt qua thử thách, chủ động đề ra các giải pháp hợp lý đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Kiên Giang. Việc này không chỉ góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị hàng năm của PC Kiên Giang mà còn hoàn thành tốt chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Sản lượng điện thương phẩm năm 2018 là 1.992 triệu kW; đến năm 2022 đạt 2.878 triệu kW, đạt 104% kế hoạch đề ra.

Bên cạnh nhiệm vụ kinh doanh, Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ người lao động; thực hiện đầy đủ công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Nhiệm kỳ qua, công đoàn tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân, viên chức, lao động ốm đau, gặp khó khăn 2.861 lượt người với số tiền trên 6,6 tỷ đồng. Công đoàn thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, viên chức, lao động theo quy định.  

Dưới sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam, hằng năm, nhân tháng công nhân, Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang tổ chức đoàn đến thăm hỏi, tri ân, hỗ trợ động viên gia đình, người thân của công nhân, viên chức, lao động bị tai nạn lao động. Đồng thời, khen thưởng những cá nhân, tập thể nỗ lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, cung cấp điện và phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Ông Lê Xuân Thái (hàng đầu, bìa phải) - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam tặng hoa cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang tiếp tục đề ra những giải pháp phù hợp với thực tiễn như chủ động phối hợp chính quyền tham gia tái cơ cấu doanh nghiệp, sắp xếp lại lao động; thực hiện chế độ nâng lương, nâng bậc đúng quy định; cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, chăm lo sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, đảm bảo sự hài hòa giữa phát triển doanh nghiệp với thực hiện tốt các chính sách xã hội cho người lao động.

PC Kiên Giang phấn đấu 100% cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn. 90% công đoàn bộ phận trở lên đạt công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị tại địa phương và sản xuất kinh doanh trong đơn vị.

Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 13 người. Ông Nguyễn Văn Hoàng - Phó Bí thư Đảng ủy PC Kiên Giang được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở PC Kiên Giang nhiệm kỳ 2023-2028.

Tin và ảnh: HUỲNH LÀI