Các cấp Công đoàn huyện Giồng Riềng đổi mới phương thức hoạt động

Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Giồng Riềng tặng đại hội bức trướng “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang Nguyễn Minh Dũng đề nghị các cấp Công đoàn huyện Giồng Riềng làm tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đây là nhiệm vụ cốt lõi, thường xuyên của tổ chức Công đoàn và chính là tiêu chí cơ bản để nhận diện vị trí, vai trò, sự cần thiết của tổ chức Công đoàn.

Các cấp Công đoàn huyện huyện Giồng Riềng tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn và chính quyền phát động; tiếp tục vận động thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”. Đổi mới hình thức tổ chức để các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và công tác xã hội, từ thiện ngày càng đi vào chiều sâu và thực chất hơn.

Đồng chí Nguyễn Minh Dũng đề nghị các cấp Công đoàn huyện Giồng Riềng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới, trọng tâm là đổi mới, nâng cao chất lượng trong xây dựng, ban hành và kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt nam và các chương trình, kế hoạch của Công đoàn theo hướng thiết thực, dễ thực hiện….

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng nhiệm kỳ 2023-2028

Nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Chấp hành Công đoàn huyện Giồng Riềng khóa IX thực hiện 10 chỉ tiêu đạt nhiều kết quả nổi bật. Trong tổng số 114 công đoàn cơ sở, có 22 công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 90 công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, 2 công đoàn cơ sở hoàn thành nhiệm vụ, không có công đoàn cơ sở không hoàn thành nhiệm vụ.

Qua bình xét, có 1.887 nữ công nhân, viên chức, lao động được công nhận danh hiệu “hai giỏi”. Đến cuối nhiệm kỳ, các công đoàn cơ sở giới thiệu 1.083 đoàn viên cho Đảng xem xét, có 897 đoàn viên được kết nạp vào Đảng, nâng tỷ lệ đảng viên lên 87% so tổng số đoàn viên hiện có. 

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn các cấp trong huyện quan tâm thực hiện trong suốt nhiệm kỳ với nhiều hoạt động: Tổ chức các hoạt động tháng công nhân, “Tết sum vầy” dịp tết cổ truyền của dân tộc; thăm, tặng quà 7.516 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 2,1 tỷ đồng... 

Các công đoàn cơ sở xây dựng quỹ xoay vòng vốn, quỹ giúp nhau làm kinh tế… Công đoàn huyện hỗ trợ gần 1,4 tỷ đồng để cất mới 26 căn nhà, sửa chữa 13 căn nhà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở…

Đại biểu biểu quyết thông qua nghị quyết đại hội

Đại hội biểu quyết thông qua chỉ tiêu nhiệm kỳ 2023-2028: Giới thiệu 250 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 70% trở lên đơn vị doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn và có 70% công nhân, lao động được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; 97% công nhân, viên chức, người lao động được tiếp thu chủ trương, chính sách, Nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định của ngành và Công đoàn các cấp; 98% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ; 95% công đoàn cơ sở đăng ký các phong trào thi đua khi có phát động...

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng nhiệm kỳ 2023-2028.

Tại đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tặng Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng bức tranh với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”. Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Giồng Riềng tặng Đại hội Công đoàn huyện Giồng Riềng nhiệm kỳ 2023-2028 bức trướng “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Tin và ảnh: BÍCH THÙY